Intersectoraal

Vanaf nu kan u via deze link de verschillende presentaties van de studiedag terugvinden!!!

Inleiding

Vrijwilligers begeleiden is boeiend, maar kan ook een uitdagende job zijn. Hoe fijn zou het zijn om ervaringen uit te wisselen met collega’s die jouw passie en uitdagingen delen? Samen leren, inspiratie opdoen en ontdekken hoe anderen bepaalde situaties aanpakken. Daarom organiseren we een intervisiedag voor vrijwilligersverantwoordelijken waarin je de kans krijgt om uit te wisselen en van elkaar te leren. Je keert huiswaarts met nieuwe energie, concrete ideeën en een breder netwerk. 

Verbinding is de sleutel tot een werkcontext waarin medewerkers zich goed voelen en gemotiveerd blijven. Maar hoe houden we deze verbinding vast in een welzijnssector die onder druk staat door werkdruk, personeelstekort en de maatschappelijke veranderingen? Kom naar onze inspiratiedag waarin we de verbinding als kracht aanboren om gemotiveerd aan de slag te blijven in organisaties. Geconnecteerd zijn met mensen en zich gedragen weten, is immers een belangrijke basisbehoefte, ook in een werkcontext.

In de voormiddag vindt er een denkoefening plaats over hoe vrijwilligers en professionals op een goede manier kunnen samenwerken om de beste ondersteuning te bieden: welke taakverdeling hou je voor ogen? Hoe vertaal je dat in het vrijwilligers- en medewerkersbeleid? Hoe zien we dat in de toekomst enz.
In de namiddag neemt Daniël Janssens, docent filosofie en ethiek ons mee doorheen het ethisch kader over beroepsgeheim en hoe je vrijwilligers kan ondersteunen om daar op een goede manier mee om te gaan.

• Sta jij voor de uitdaging om een lokale of regionale maatschappelijke kwestie aan te pakken?
• Heb je een samenwerking met andere organisaties nodig om het gezamenlijke doel te bereiken?
• Wil je experimenten opzetten die leergoesting en levenslang leren bij volwassenen stimuleren?

Waarom?

Wil je inschrijven voor een studiedag en hoef je geen keuze uit workshops te maken, dan kan je meerdere personen tegelijk registreren voor het evenement. Voor studiedagen waarbij je als deelnemer je voorkeur voor workshops moet aanduiden, kan je maar één persoon per inschrijving meer registreren. Voortaan moet voor elke deelnemer afzonderlijk een keuze worden aangeduid.

De Europese richtlijn uit 2019 legt minimumnormen vast voor de bescherming van melders van inbreuken op de EU-regelgeving (zogenaamde “klokkenluiders") en is eind 2022 omgezet in Belgische wetgeving. Deze wet stelt dat organisaties met minstens 50 werknemers een intern meldingssysteem moeten opzetten. Organisaties vanaf 250 werknemers moesten dit doen tegen 15 februari 2023. Juridische entiteiten met 50 tot 249 werknemers krijgen tot 17 december 2023 om een intern meldingskanaal op te stellen en een procedure voor interne meldingen en opvolging uit te werken.