Werken aan een aanwezigheidsbeleid, 15 september (9u-17u)

Printervriendelijke versiePDF version

Binnen een organisatie is een aanwezigheidsbeleid vaak volledig uitgewerkt. Toch vinden er weinig verzuimgesprekken plaats met afwezige medewerkers. Oorzaken? Gebrek aan tijd en angst voor de reactie. Hoe kan je deze hindernissen wegwerken en effectief overgaan tot deze belangrijke gesprekken?
We bekijken de soorten verzuim, de implementatie van een actief aanwezigheidsbeleid en de sensibilisering binnen de organisatie. Verder geven we tips en tricks mee voor het voeren van effectieve verzuimgesprekken. Zorg voor de organisatie begint bij zorg voor elkaar!

Lees er meer over: https://www.ankerconsult.be/vormingskalender/werken-aan-een-aanwezigheid...

Anker, Muizendries 35, 9070 Heusden