TEAMCOORDINATOR VOLWASSENENZORG (DAGCENTRUM)

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
TEAMCOORDINATOR VOLWASSENENZORG (DAGCENTRUM)
Functieomschrijving: 

Als teamcoördinator coördineer je het hulpverleningsproces en de teamwerking en creëer je mee de voorwaarden waardoor begeleiders en andere leden van het omkaderend team op een doelgerichte manier kunnen werken.

·        Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor een team van 15 personen (begeleiders en huishouders), dat wordt ondersteund door een omkaderend team.

·        Je zorgt ervoor dat onze Adem waarden en Kompas worden toegepast op de werkvloer.

·        Je coördineert en faciliteert de dagelijkse werking (en steekt graag zelf de handen uit de mouwen).

·        Je ondersteunt jouw team om constructief en doelgericht te werken binnen vastgestelde inhoudelijke en organisatorische kaders.

·        Je ondersteunt de teamwerking zowel op praktisch als op inhoudelijk vlak.

·        Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en groei, in een veilig leerklimaat.

·        Je ondersteunt de vrijwilligers.

·        Je communiceert op een verbindende maar heldere manier met cliënten en hun netwerk.

·        Je geeft mee richting aan toekomstig beleid, zowel zorg strategisch als op organisatieniveau.

·        Je vertegenwoordigt Adem in verschillende samenwerkingsverbanden.

·        Je werkt onder supervisie van de directeur volwassenenzorg.

 

 

Profiel

Vereist: 
  • Je hebt een hart voor volwassenen met een verstandelijke beperking.
  • Je bezit een diploma in een (ped)agogische richting (graduaat, bachelor of master) en hebt (bij voorkeur) ervaring in een leidinggevende functie.
  • Als ‘coachend’ leider luister, faciliteer, stimuleer en ondersteun je. Je volgt op, toetst af en stuurt bij waar nodig.
  • Je communiceert op een verbindende maar heldere manier over doelen en verwachtingen.
  • Besluitvaardigheid is een van je sterke punten.
  • Je inspireert en leidt op een verbindende wijze, waarbij je loslaat waar mogelijk en vasthoudt waar nodig.
  • Conflicten schrikken je niet af, je weet ze om te buigen naar leermomenten.
  • Je bent bedreven in plannen (o.m. uurroosters, weekplanningen,…) en organiseren.
  • Creatief en oplossingsgericht denken en handelen zijn vanzelfsprekend voor jou.
  • Je bent flexibel en kan zelfs in stressvolle momenten rust bewaren.
  • Je bent positief ingesteld, je gelooft in de groeikracht van elke medewerker en leert van en met collega’s.
  • Je bent sterk in beleidsmatig en organisatorisch denken.
  • Tot slot beschik je over een rijbewijs B.
Aanbod: 

·        Een contract van onbepaalde duur (80%) vanaf 1 december 2025.

·        Een uitdagende job in een organisatie die voortdurend vernieuwt en waar je actief toe bijdraagt, een organisatie die inzet op het welzijn van haar medewerkers.

·        Een gezellige werkplek op een moderne en nieuwe locatie (aan de Remytoren Wijgmaal).

·        Een warm onthaal en begeleiding door een meter/peter.

·        Een sterk team dat inzet op warmte en verbinding, zowel naar onze doelgroep als naar elkaar.

·        Ondersteuning van een leidinggevende die jouw ontwikkeling en groei aanmoedigt.

·        Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).

·        Fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.

·        Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Stuur je motivatiebrief en CV voor 12 september naar jobs@ademvzw.be.

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.