TEAMCOORDINATOR VOLWASSENENZORG (DAGCENTRUM)

Functie

Functie:

Functieomschrijving:

Als teamcoördinator coördineer je het hulpverleningsproces en de teamwerking en creëer je mee de voorwaarden waardoor begeleiders en andere leden van het omkaderend team op een doelgerichte manier kunnen werken.

· Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor een team van 15 personen (begeleiders en huishouders), dat wordt ondersteund door een omkaderend team.

· Je zorgt ervoor dat onze Adem waarden en Kompas worden toegepast op de werkvloer.

· Je coördineert en faciliteert de dagelijkse werking (en steekt graag zelf de handen uit de mouwen).

· Je ondersteunt jouw team om constructief en doelgericht te werken binnen vastgestelde inhoudelijke en organisatorische kaders.

· Je ondersteunt de teamwerking zowel op praktisch als op inhoudelijk vlak.

· Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en groei, in een veilig leerklimaat.

· Je ondersteunt de vrijwilligers.

· Je communiceert op een verbindende maar heldere manier met cliënten en hun netwerk.

· Je geeft mee richting aan toekomstig beleid, zowel zorg strategisch als op organisatieniveau.

· Je vertegenwoordigt Adem in verschillende samenwerkingsverbanden.

· Je werkt onder supervisie van de directeur volwassenenzorg.

Profiel

Vereist:

Je hebt een hart voor volwassenen met een verstandelijke beperking.
Je bezit een diploma in een (ped)agogische richting (graduaat, bachelor of master) en hebt (bij voorkeur) ervaring in een leidinggevende functie.
Als ‘coachend’ leider luister, faciliteer, stimuleer en ondersteun je. Je volgt op, toetst af en stuurt bij waar nodig.
Je communiceert op een verbindende maar heldere manier over doelen en verwachtingen.
Besluitvaardigheid is een van je sterke punten.
Je inspireert en leidt op een verbindende wijze, waarbij je loslaat waar mogelijk en vasthoudt waar nodig.
Conflicten schrikken je niet af, je weet ze om te buigen naar leermomenten.
Je bent bedreven in plannen (o.m. uurroosters, weekplanningen,…) en organiseren.
Creatief en oplossingsgericht denken en handelen zijn vanzelfsprekend voor jou.
Je bent flexibel en kan zelfs in stressvolle momenten rust bewaren.
Je bent positief ingesteld, je gelooft in de groeikracht van elke medewerker en leert van en met collega’s.
Je bent sterk in beleidsmatig en organisatorisch denken.
Tot slot beschik je over een rijbewijs B.

Aanbod:

· Een contract van onbepaalde duur (80%) vanaf 1 december 2025.

· Een uitdagende job in een organisatie die voortdurend vernieuwt en waar je actief toe bijdraagt, een organisatie die inzet op het welzijn van haar medewerkers.

· Een gezellige werkplek op een moderne en nieuwe locatie (aan de Remytoren Wijgmaal).

· Een warm onthaal en begeleiding door een meter/peter.

· Een sterk team dat inzet op warmte en verbinding, zowel naar onze doelgroep als naar elkaar.

· Ondersteuning van een leidinggevende die jouw ontwikkeling en groei aanmoedigt.

· Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).

· Fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.

· Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure:

Stuur je motivatiebrief en CV voor 12 september naar jobs@ademvzw.be.

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.