Orthopedagoog Vervanging

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Orthopedagoog Vervanging
Functieomschrijving: 

Jouw opdracht:

  • Verder optimaliseren & implementeren van ons pedagogisch beleid & procedures in de organisatie
  • Je ontwikkelt in samenwerking met het multidisciplinair team een individueel behandelingsplan dat aangepast is aan de noden en behoeften van het kind/de jongere.
  • Je bent procesverantwoordelijke van het behandelingsplan en biedt hiervoor ondersteuning aan het opvoedersteam.
  • Je staat in voor de coaching en zorginhoudelijke sturing van het opvoedersteam in functie van het vooropgestelde behandelingsplan
  • Je organiseert en volgt werkgroepen op met de leefgroepbegeleiders in samenspraak met teamcoaches.  
  • Je werkt met de context en contextbegeleidingsdienst (organisatie en leiding MDT)
  • Contact en overleg met externe partners: CLB, scholen, CGG, 1G1P,...
  • Je realiseert en ondersteunt een zorginhoudelijke visie (herstelgericht) en een toekomstgericht beleid in samenwerking met de directie, het  kernteam en het multidisciplinair team
  • Handelen vanuit de visie en doelstellingen van het GO! en de organisatie
  • Je bepaalt mee de verdere uitwerking van het kwaliteitshandboek van de voorziening
  • Je volgt de samenwerking met verschillende vestigingsplaatsen op

Profiel

Vereist: 
  • Je bent een master in de orthopedagogiek of de psychologie
  • Je hebt ervaring in de jeugdhulp
  • Ervaring in het werken met kinderen en jongeren en hun context strekt tot aanbeveling.
  • Je beschikt over een recent uittreksel uit het strafregister Model 2.
  • Je hebt een rijbewijs B en je bent bereid om met jouw eigen wagen dienstverplaatsingen uit te voeren..
  • Flexibiliteit in werkdagen
  • Kennis van de doelgroep
  • Kennis van verschillende methodieken
Aanbod: 

Wij bieden jou:

  • een voltijds vervangingscontract, mogelijks onbepaalde duur op termijn.
  • een boeiende en uitdagende job in een fijn team met gemotiveerde collega’s en in een stimulerende en collegiale organisatie
  • Je krijgt een salaris volgens barema L1 van PC 319.01 (relevante anciënniteit wordt meegenomen)
  • 23 dagen verlof
  • Bijkomend leeftijdsverlof vanaf 35 jaar
  • Terugbetaling woon-werk verkeer
  • Talrijke voordelen via Benefits@Work
  • Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en om je expertise te delen

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Eerste selectie obv CV en motivatiebrief. Bij positieve beoordeling wordt je uitgenodigd voor een gesprek. 

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.