Afdelingshoofd Gezinsopvang

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Afdelingshoofd Gezinsopvang
Functieomschrijving: 

Samen met de directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het geheel van onze gezinsopvang binnen Felies. Je bent een gedreven bruggenbouwer die met visie en zorg de dagelijkse werking én de toekomst mee vormgeeft. Je denkt strategisch mee over de koers die we varen en vertaalt die richting naar een gedragen en mensgerichte aanpak op het terrein, over heel Vlaanderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

Leidinggeven, coachen en managen
- Aansturen van regiocoördinatoren en regionaal verantwoordelijken

- Selectie en aanwerving van teamleden binnen de gezinsopvang

- Deelname aan intern beleidsoverleg en de ondernemingsraad
 

Beleid voeren
- Ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsplannen

- Uittekenen, evalueren en bijsturen van het kwaliteits- en financieel beleid

- Opvolgen van bezettingscijfers en personeelsbeleid in samenwerking met directie en ondersteunende diensten

Operationele opvolging
- Mee opvolgen van ernstige klachten, crisissen en moeilijke samenwerkingen

- Beslissen over contractwijzigingen en specifieke HR-vragen
 

Externe vertegenwoordiging en innovatie
- Vertegenwoordigen van Felies bij externe partners en overheden

- Actief inspelen op nieuwe kansen en innovaties binnen de gezinsopvangsector

Veranderingsproces Gezinsopvang 2027
- Uitwerken en implementeren van het plan van aanpak

- Invoeren van een regionaal samenwerkingsmodel en centralisatie van functies

- Ontwikkelen van een financieel evenwichtig aansturingsmodel

Profiel

Vereist: 

Functiespecifieke competenties:

- Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden

- Strategisch inzicht en beleidsmatige slagkracht

- Financiële kennis (budgetbeheer, rapportage)

- Grondige kennis van wet- en regelgeving gezinsopvang in Vlaanderen

- Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen

- Stressbestendigheid en veranderingsgericht denken

Daarnaast beschik je over:

- Een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring)

- Heb je minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende of beleidsmatige functie, bij voorkeur binnen de sector kinderopvang, welzijn of onderwijs

-  Ben je sterk in People management en beleidsontwikkeling

- Werk je verbindend, transparant en resultaatgericht

Aanbod: 

Wij bieden je:

- Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een warme en dynamische organisatie

- Een voltijds contract van onbepaalde duur (36u)

- Een marktconform loon volgens PC331

- Flexibele werkplekken overheen de regio Vlaanderen

- Mogelijkheid tot thuiswerk

- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Bijkomende informatie

Heb je nog vragen of wil je graag even afstemmen voor je solliciteert?

Dan kan je contact opnemen met Sigrid Van Sever op het nummer 0473 83 90 32 of per mail naar sigrid.vansever@felies.be.

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.