Maatschappelijk Werker

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Maatschappelijk Werker
Functieomschrijving: 

Als Maatschappelijk Werker binnen Heder ondersteun je medewerkers in zowel het contextueel werken als in het sociaal-administratieve aspect van de hulpverlening. Het team is ingebed in het “Zorg-Inhoudelijke Expertisedomein” (met onder andere ook agogen, het GGZ-team en Cliëntonthaal) dat, steeds gestoeld op het kader Kwaliteit van Leven, bijdraagt aan de kern van onze opdracht: het bieden van houvast.

Wat ga je doen?

  • Je geeft houvast vanuit het kader van Kwaliteit Van Leven. Je zet dit voorop. Je draagt dit dynamisch uit en focust hierbij op het contextueel-maatschappelijk domein.
  • Desgevallend ondersteun je cliënten en/of hun context bij hun ondersteuningstrajecten, zowel op contextueel als sociaal-administratief vlak.
  • Samen met de collega’s van maatschappelijk werk zorg je voor een overzicht van bestaande sociale tegemoetkomingen én ontwikkel je praktische tools waarmee cliënten eenvoudig toegang krijgen tot deze rechten.

Profiel

Vereist: 

Wie ben je?

  • Je vertrekt vanuit een betrokken en sensitieve basishouding waarin mensgericht denken en handelen centraal staan.
  • Je handelt proactief. Hierbij stem je je tempo af op de cliënt, context en/of collega.
  • Samenwerking en verbindend netwerken zijn voor jou een evidentie.
  • Je hebt een brede scope met een expliciet maatschappelijk-contextuele én inclusieve kijk.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je bent sterk communicatief en contactvaardig en bent je bewust van je eigen, en andere, referentiekaders.
  • Je bent in het bezit van een diploma in een sociaal agogische richting.
  • Relevante ervaring in en kennis van het VAPH en/of de Integrale Jeugdhulp is een pluspunt.
Aanbod: 

Wat bieden wij?

  • Contract van bepaalde duur: Je ontvangt een vervangingsovereenkomst voor 40 uren (bespreekbaar tot minimum 25 uren), aanvang vanaf 1/08/2025.
  • Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met
  • minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar). Er is eventueel ook een mogelijkheid tot occasioneel telewerk.
  • Lunch: Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant (soep, salades, broodjes, warme maaltijd, fruit, desserts,…). Je hebt de mogelijkheid om soep en warme maaltijden mee naar huis te nemen. Bovendien zorgen onze keukenmedewerkers vaak voor lekkere verrassingen ‘s middags!
  • Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s (barema MV1) van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
  • Persoonlijke ontwikkeling:Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne vormingen of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Extra voordelen via ‘ benefits @ work’ : Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Interesse? Stuur dan je motivatiebrief & cv via het webformulier door via volgende link: https://werkenbijheder.be/vacatures/maatschappelijk-werker/

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.