Ergotherapeut

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Ergotherapeut
Functieomschrijving: 

Wat ga je doen?

•    Je geeft therapie aan kinderen/jongeren (tussen 3 en 21 jaar) met een motorische en/of verstandelijke beperking.
•    Je stelt een individueel therapeutisch handelingsplan op en kan dit bijsturen met respect voor de eigenheid van elke cliënt. 
•    Je vult de noden in rond hulpmiddelen, meer specifiek rond computeraanpassingen.  Je vervult hierbij een sturende rol in de samenwerking rond de hulpmiddelen met cliënten, ouders en hun context.
•    Je bent een aanspreekpunt in verband met zorgvragen rond therapie en kan advies of feedback geven aan ouders, leerkrachten, begeleiders,… over de ergotherapeutische situatie en aanpak van je cliënt.
 

Profiel

Vereist: 

Wie ben je?

•    Je bent cliëntgericht en integer.
•    Je bent sociaal vaardig en kan vlot en gepast communiceren met verschillende disciplines (zowel binnen Heder als binnen de scholen).
•    Verbindende communicatie behoort tot jouw vaardigheden.
•    Je denkt creatief, probleemoplossend, innovatief en je bent positief ingesteld.
•    Je hebt notie van centraal motorische stoornissen, atypische ontwikkelingen en de meest gangbare behandelmethoden voor deze doelgroep.
•    Je bent bereid tot continu en professionele bijscholing, je kan dit ook overbrengen naar het team. 
•    Je hebt minstens een professionele bachelor in de ergotherapie.
 

Aanbod: 

Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:

•    Contract van bepaalde duur: Je ontvangt een vervangingsovereenkomst voor 20u met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding.
•    Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar). Je zit niet in een systeem met nachten. 
•    Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
•    Lunch: Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant (soep, salades, broodjes, warme maaltijd, fruit, desserts,…). Je hebt de mogelijkheid om soep en warme maaltijden mee naar huis te nemen. Bovendien zorgen onze keukenmedewerkers vaak voor lekkere verrassingen ‘s middags!
•    Persoonlijke ontwikkeling: Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne vormingen of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
•    Extra voordelen via ‘benefits @ work’: Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!
 

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Interesse? Stuur dan je motivatiebrief & cv met referentie ergotherapeut via volgende link: https://werkenbijheder.be/vacatures/ergotherapeut/

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.