Weerbaarheid in tijden van verandering - 19 januari 2021

Printervriendelijke versiePDF version

Tijdens deze workshop ligt de focus op weerbaar blijven in tijden van verandering, hoe de stress die met verandering gepaard gaat, de mogelijke daling van de werkbetrokkenheid begrijpen en aanpakken als leidinggevende.
Programma 1. Eerst beter begrijpen van verandering... • Wat beweegt er allemaal naar aanleiding van verandering? En dit op niveau van de emoties, van gedrag (met inbegrip van weerstand, effect op de productiviteit, veranderen van gewoontes, de geruchtenmolen, kuddegedrag... ). Hoe wordt er omgegaan met informatie rond de verandering, welke gaten doen zich hierin voor? En wat is de impact van onzekerheid, machteloosheid en stress hierop? • Enkele kaders om dit te begrijpen (vanuit changemanamagent, de psychologie van gedrag en verandering, de biologie van ons brein onder stress,…) 2. Om dit dan te gaan aanpakken Grip geven op verandering: wat kan hierin de rol van de leidinggevende, het management zijn? o Welke zijn de bouwstenen van gedragsverandering en hoe kunnen we deze kennis gebruiken om medewerkers met minder stress en meer motivatie mee door een organisatieverandering te loodsen. o Welke zijn de basispijlers van werkbetrokkenheid, een fundament waarop verandering kan geënt worden? Hoe kunnen we van daaruit samen weerbaarheid opbouwen? o Hoe kunnen we stresssignalen in een vroeg stadium herkennen, hoe dit bespreekbaar maken en medewerkers daarin ondersteunen?

Wanneer: 19 januari 2021 van 09u30 tot 16u30
Waar: CC Hasselt, Kunstlaan 5, 3500 Hasselt
Begeleiding: Claes Erna (dr in de psychologie, gespecialiseerd in de gezondheidspsychologie en gedragstherapie)
Deelnameprijs: € 100 (incl. broodjeslunch)
Inschrijven: https://www.zorgsaam.be/NL/VormingenLezingen/Zoekopthema/Paginavorming/t...