|
30 mei & 8 juni 2023 Intervisie opstarten in de organisatie - ONLINE |
28.02.2023 |
|
23-30 mei & 6-13 juni 2023 Excel gevorderden - ONLINE |
28.02.2023 |
|
15-22 mei & 5-12 juni 2023 Excel gevorderden - ONLINE |
28.02.2023 |
|
11/05/2023 Gezonde veerkracht, hoe voorkomen dat stress tot burn-out leidt? |
28.02.2023 |
|
8- 15- 22 mei, 5-12 juni en 18 september 2023 Alle opleidingen open aanbod Train de trainer: Omgaan met agressie - BLENDED |
28.02.2023 |
|
12/10, 09/11 + 30/11 - Workshop Polyvagaal theorie “RUST IN JE BREIN – VEILIGHEID IN JE LIJF” |
15.02.2023 |
|
Werk en/of gezin combineren met de opleiding Pedagogie van het Jonge Kind |
13.02.2023 |
|
Impact Start-Up Club (10 sessies vanaf 13 maart) |
03.02.2023 |
|
9 oktober (9u30-16u) Het nieuwe Woonzorgdecreet: werk een beleid uit rond wonen en leven in het WZC |
31.01.2023 |
|
11 september (9u30-16u): Het nieuwe Woonzorgdecreet: werk een beleid uit rond voorkomen van doorligwonden en infecties |
31.01.2023 |
|
8 en 29 september, 20 oktober, 17 november, 1 en 15 december (9u30-16u of 9u-12u) Opleiding tot agressiecoach |
31.01.2023 |
|
12 juni (9u30-16u) Het nieuwe Woonzorgdecreet: werk een beleid uit rond mond- en tandzorg en ondervoeding |
31.01.2023 |
|
22 mei, 12 juni, 11 september, 9 oktober (9u30-16u) Intervisie reeks 2: Woonzorgcreet |
31.01.2023 |
|
8 en 26 mei, 9 en 19 juni (9u30-16u) Leiderschapstraject (functiecomplement) |
31.01.2023 |
|
20 april, 11 mei, 8 en 29 juni (9u-17u of 13u30-17u), BelRAI LTCF, behaal je attest |
31.01.2023 |
|
20/03, 21/03, 22/03 en 3/07 - Aandacht in actie: versterkt de weerbaarheid van kinderen en jongeren - Oostende |
20.01.2023 |
|
Zaterdag 10 en 17 juni 2023 - Verbindend communiceren |
12.01.2023 |
|
20 april, 11 mei, 8 en 29 juni (9u-17u of 13u30-17u) BelRAI LTCF, behaal je attest |
10.01.2023 |
|
16 mei, 6 en 20 juni (9u30-16u): Van collega tot leidinggevende |
10.01.2023 |
|
14/03/2023 & 21/11/2023 Begeleiden van stagairs |
03.01.2023 |
|
10/03/2023 - 23/10/2023 Dat lust ik heel heel graag |
03.01.2023 |
|
09 en 23 maart 2023 - online Masterclass Polyvagaaltheorie |
19.12.2022 |
|
08, 15 en 22 juni s avonds - online training hartcoherentie |
19.12.2022 |
|
19/10/2023 en 30/11/2023 – ICOBA-vorming: Waarom roddelen zo hardnekkig is ? Een aanpak vanuit het team |
17.12.2022 |
|
9/10/2023 en 23/10/2023 – ICOBA-vorming: Traumasensitief handelen Handvaten uit de 'Polyvagale theorie van S. Porges' voor medewerkers in de zorg gecombineerd met doelgericht inzetten van hartcoherentie |
14.12.2022 |
|
18/04/2023, 30/05/2023, 24/10/2023, 22/06/2023 en 28/09/2023 – ICOBA-vorming: Kartrekkersopleiding: Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet implementeren in de eigen werking |
14.12.2022 |
|
11/10/2023, 12/10/2023, 13/10/2023, 1/12/2023 en 26/01/2024 – ICOBA-vorming: Hoe word ik moderator van een Herstelgericht Groepsoverleg (HERGO) |
14.12.2022 |
|
16/11/2023 – ICOBA-vorming: Leefregels maken en waarmaken |
14.12.2022 |
|
4/12/2023 – ICOBA-vorming: Intervisie voor kartrekkers Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet |
14.12.2022 |
|
15/06/2023 – ICOBA-vorming: Intervisie voor Agressiecoaches |
14.12.2022 |
|
7/12/2023 – ICOBA-vorming: Intervisie voor Agressiecoaches |
14.12.2022 |
|
5/10/2023 – ONLINE ICOBA-vorming: Intervisie voor Agressiecoaches |
14.12.2022 |
|
12/10/2023 en 26/10/2023 – ICOBA-vorming: Opvang en nazorg na agressie voor leidinggevenden en sleutelfiguren |
14.12.2022 |
|
26/10/2023, 16/11/2023, 30/11/2023, 14/12/2023, 25/01/2024, 29/02/2024, 28/03/2024, 25/04/2024 en 23/05/2024 – ICOBA-vorming: Opleiding tot agressiecoach in je organisatie |
14.12.2022 |
|
20/10/2023 – ICOBA-vorming: Rust in hoofd en lijf: zelfzorg voor begeleiders |
14.12.2022 |
|
14/09/2023 - Workshop "SCHAAMTE EN SCHULDGEVOEL" Wat kan je er mee ? |
28.11.2022 |
|
21 & 22 juni 2023 - Mensen in beweging. Een duik in methodieken (4de editie) |
16.11.2022 |
|
27 februari, 6, 13 & 27 maart en 12 juni 2023 - Maak van kwaliteitszorg de motor van je organisatie (7de editie) Kwaliteitszorg in welzijn van A tot Z |
16.11.2022 |
|
Inspiratiesessies: inclusieve werkvloer (9/11) en inclusief rekruteren (6/12) |
28.10.2022 |
|
mentorship voor topmanagers in de non profitsector |
14.10.2022 |
