23/09/2024 Hoe faciliteer ik een intervisie?

INHOUD
Na de vorming
- Weet de deelnemer wat intervisie is
Begrijpen wat intervisie is en welke doelen het kan dienen.
- Kent de deelnemer de verschillende rollen
Inzicht hebben in de verschillende rollen die tijdens een intervisie kunnen voorkomen.
- Kent de deelnemer enkele intervisiemethodieken
Bekend zijn met enkele intervisiemethodieken en in staat zijn om deze in de praktijk toe te passen.
- Kan de deelnemer een intervisie faciliteren
In staat zijn om een intervisiesessie te faciliteren en deelnemers te begeleiden bij het effectief uitwisselen van professionele ervaringen.
- Kent de deelnemer enkele coachingtechnieken
Kennis hebben van enkele coachingstechnieken die relevant zijn voor het begeleiden van een intervisie, waardoor je effectievere ondersteuning kan bieden.
- Kan de deelnemer met moeilijke situaties omgaan
In staat zijn om te reageren op moeilijke situaties die zich tijdens intervisie kunnen voordoen, en deze constructief aan te pakken.

PROGRAMMA
Intervisie is een professionele uitwisseling tussen medewerkers die in hetzelfde vakgebied werken. Het kan verschillende doelen hebben, zoals elkaar leren kennen, deskundigheid bevorderen, kwaliteit verbeteren, ervaringen uitwisselen, persoonlijke ontwikkeling optimaliseren, cliëntbesprekingen ...

Er zijn diverse methoden van intervisie die je kunt toepassen, zoals speelse benaderingen, waarderende gesprekken, brainstormsessies, stappenplannen ... De keuze van de methode hangt af van het specifieke doel, thema en de doelgroep.

Deze vorming behandelt het onderwerp stap voor stap en omvat onder andere de volgende thema's:

- Wat is intervisie en wat niet?
Definiëring van intervisie en wat het niet inhoudt.
- Randvoorwaarden
Bespreking van de randvoorwaarden voor effectieve intervisie.
- Verschillende rollen
Identificatie van verschillende rollen binnen intervisie.
- Methodieken
Verkenning van diverse methodieken die in intervisie kunnen worden toegepast.
- Vaardigheden van een intervisiebegeleider
Inzicht in de benodigde vaardigheden om intervisie te begeleiden.
- Praktische oefeningen
Actieve oefeningen en ervaringsuitwisseling om concrete intervisiemethoden te leren die direct in de werkcontext kunnen worden toegepast.
- Reflectie
Gelegenheid om te reflecteren op de geschiktheid van intervisie voor jou en hoe je het in je team kunt gebruiken.

DOELGROEP
Medewerkers tewerkgesteld binnen PC319.01

OPLEIDER
Vormingscentrum Hivset vzw

LOCATIE
Kessel-lo

KOSTPRIJS
gratis

MEER INFO
https://www.vivosocialprofit.org/opleidingen-open-aanbod/24561-0

ORGANISATIE
SF319.01 i.s.m. VIVO