Studiedag: Multifunctioneel centrum in de praktijk op 7 november 2014

Printervriendelijke versiePDF version

DE BESCHIKBARE PRESENTATIES ZIJN IN BIJLAGE GEPUBLICEERD.


Op 1 januari 2012 schakelden de eerste voorzieningen over naar MFC. Twee jaar later stapten nog eens 40 voorzieningen in het experimenteel kader, volgend jaar volgt de rest. Hoog tijd dus om dat MFC van dichtbij te bekijken. We beginnen met een schets van het algemeen kader, daarna zoomen we in op de praktijk. We laten u discussiëren rond enkele thema’s: het veranderingsproces, veranderende functieprofielen, samenwerking, dagbesteding, contextgericht werken en administratieve uitdagingen. 

PROGRAMMA

 9u30   Onthaal en koffie
10u00   Welkom & inleiding
Hans Roofthooft, KOCA vzw
10u15   Waarom evolueren naar MFC's?
Jos Theunis, VAPH
10u35   MFC en Integrale Jeugdhulp
Sven Pans, VAPH
10u55   MFC en werkingstoelagen, applicatie Isis, afrekening
Kurt Asselman, VAPH
11u15   Vragenronde
11u45   Workshops: Ronde 1
13u00   Broodjeslunch
14u00   Workshops: Ronde 2
15u10   Workshops: Ronde 3
16u20   Receptie

 

Inschrijvingen

LOG u eerst IN, dan pas is de knop INSCHRIJVEN zichtbaar.
Enkel geregistreerde en ingelogde personen kunnen zich inschrijven
. Schrijf online in via knop links boven vóór 29 oktober 2014.

Leden van het Vlaams Welzijnsverbond betalen 80 €, niet-leden betalen 160 €. U betaalt na ontvangst van een factuur.
Indien nodig zullen we het aantal inschrijvingen per voorziening moeten beperken tot maximum 2.

Wegbeschrijving naar TPC WIlrijk kan u terugvinden in bijlage.

Meer informatie

top

Ronde 1 - Workshop 01: Op weg naar het MFC

Het veranderingstraject naar MFC vanuit een klassieke residentiële organisatie voor kinderen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met ASS.
Koen Dalle, Ter Dreve

top

Ronde 1 - Workshop 02: Onderwijs en MFC - DB: een en-en-verhaal

Door de overstap van MPI naar MFC werden extra uren paramedici ter beschikking gesteld van onderwijs. Dit werd als een opportuniteit aangewend om het concept 'School op Maat' uit te bouwen (een 5-stappen-plan), evenals ondersteuningsvormen (4 lijnen)  aangepast aan de draagkracht van de leerling.
Mia Cattebeke, KOCK De Hoge Kouter

top

Ronde 1 - Workshop 03: Evolueren van contextgericht naar contextversterkend werken

We werken al sinds mensenheugenis met de context samen. Maar wat kunnen we als organisatie doen om met de context echt aan de slag te gaan en deze te versterken? Hoe krijgen we dit als focus bij onze begeleiders? Over organisatieverandering ten dienste van de context.
Bert Vanacker, MFC De Hagewinde

top

Ronde 1 - Workshop 04: Mobiel team MFC en thuisbegeleiding: twee keer mobiel en toch anders?

Hoe breng je handicapspecifieke knowhow naar contexten buiten de muren van het MFC? Hoe worden vragen rond training, handelingsgerichte beeldvorming en contextondersteuning gepast en efficiënt beantwoord binnen het kader van rechtstreeks of niet rechtstreeks toegankelijke hulp?
Hilde Pitteljon en Lieve Borremans, Dominiek Savio

top

Ronde 1 - Workshop 05: Registraties, personeelspunten, … duidelijkheden en vraagtekens

Ervaringen uitwisselen over het onderschrijven van een beheersovereenkomst, er mee omgaan in de praktijk… Stilstaan bij mogelijkheden hoe je medewerkers op sleeptouw kan nemen in het proces van administratieve vereenvoudiging!?
Patrick Brabant, Sint-Idesbald

top

Ronde 2 - Workshop 06: Van MPI naar MFC

Een terugblik op de start van het pilootproject MFC, info over de intern gemaakte keuzes en de wijze waarop veranderingen geïmplementeerd werden… met andere woorden: tips over de “do’s” en de “don’ts”… 2 jaar later…
Sigrid Pollentier,  Sint-Idesbald

top

Ronde 2 - Workshop 07: Van functieprofielen naar… multifunctionele profielen!

Het MFC biedt nieuwe kansen voor cliënten maar impliceert eveneens grote uitdagingen voor elke begeleider: nieuwe opdrachten en rollen, flexibele trajecten en mobiele begeleiding, variabele inzet en intensiteit… Inhoudelijke uitdagingen die gevolgen hebben voor zowel de (nieuwe) rol van ‘ondersteuner’ als voor de (arbeids-)organisatie.
Dries Cautreels, DVC Sint-Jozef

top

Ronde 2 - Workshop 08: In De Puree? Intern Dagtherapeutisch Programma!

Schoollopen is voor onze jongeren vaak geen evidentie. Ondanks intense contacten en ondersteuning van de school, loopt het soms mis. Een time out in het IDP brengt rust voor iedereen, er wordt aan herstel gewerkt en jongeren komen via extra therapie tot reflectie.
Peter Maelfeyt, W.O.T.C De Berkjes

top

Ronde 2 - Workshop 09: Van de leefgroep naar de huiskamer: contextgericht werken implementeren in een organisatie

In een residentiële leefgroepwerking is het voor begeleiders niet evident om gebruikers ook binnen hun eigen context te gaan ondersteunen. In het multidisciplinaire team vervagen de grenzen en worden opdrachten herverdeeld. Onzekerheid en vragen duiken op. Wij stippelden een traject uit dat het implementeren van een contextgerichte aanpak faciliteert.
William Strijbol, Begeleidingscentrum Spermalie - Het Anker

top

Ronde 2 - Workshop 10: Mobiel team MFC en thuisbegeleiding: twee keer mobiel en toch anders?

Hoe breng je handicapspecifieke knowhow naar contexten buiten de muren van het MFC?
Hoe worden vragen rond training, handelingsgerichte beeldvorming en contextondersteuning gepast en efficiënt beantwoord binnen het kader van rechtstreeks of niet rechtstreeks toegankelijke hulp?
Hilde Pitteljon en Lieve Borremans, Dominiek Savio

top

Ronde 3 - Workshop 11: Van BC naar MFC… Breuk met het verleden of toekomstgericht continuüm?

In januari 2014 werden we MFC. Door de diverse afdelingen, werkingen en functies was overzicht bewaren geen makkelijke opdracht. Een uitdaging om de complexe organisatie goed te herstructureren. We zijn op weg gegaan met de driehoek ‘gebruiker - organisatie - medewerker’ in het achterhoofd.
Paul Bulckaert, Begeleidingscentrum Spermalie - Het Anker

top

Ronde 3 - Workshop 12: Van functieprofielen naar… multifunctionele profielen!

Het MFC biedt nieuwe kansen voor cliënten maar impliceert eveneens grote uitdagingen voor elke begeleider: nieuwe opdrachten en rollen, flexibele trajecten en mobiele begeleiding, variabele inzet en intensiteit… Inhoudelijke uitdagingen die gevolgen hebben voor zowel de (nieuwe) rol van ‘ondersteuner’ als voor de (arbeids-)organisatie.
Dries Cautreels, DVC Sint-Jozef

top

Ronde 3 - Workshop 13: Recht op onderwijs voor iedereen! MFC biedt de mogelijkheid hieraan vorm te geven

De maatschappelijke tendens is kinderen zoveel als mogelijk in het eigen leefmilieu te houden. We zien ook dat de problematiek van de kinderen die toch nog bij ons terecht komen groot is. Hierop een antwoord bieden als school/MPC is geen verhaal dat je alleen schrijft, maar een geïntegreerd verhaal met alle partners. Van IHP, budgetten tot personeelsbeleid.
Greet Bonner, MPC Sint-Franciscus

top

Ronde 3 - Workshop 14: Aan de slag met de context

Starten met een nieuwe functie van contextbegeleider en bestaande methodieken als Triple P en Video-hometraining hierin integreren.
Karin Van den Broeck en Hans Roofthooft, KOCA vzw

top

Ronde 3 - Workshop 15: Van personeelspunten naar begeleidingsovereenkomsten, hoe raak ik er wijs uit?

Hoe kan men zich (relatief) zeker voelen of men, met alle nieuwe functies die men aanbiedt (mobiel, ambulant schoolvervangende dagopvang…), nog in lijn blijft met zijn personeelspunten. Doet men te veel of te weinig voor het aantal ontvangen punten?
Piet Ketele, K.I. Woluwe