OrganisatieDuinhelm VZW |
|
Plaats tewerkstellingRietmusstraat 248400 Oostende |
|
Type contractonbepaalde duur |
|
Tijdsregelingvoltijds |
|
ContactpersoonOpstaele Suzy0491/96 84 76 (personeelsdienst) personeelsadministratie@duinhelm.be |
|
Uiterste sollicitatiedatumdo 15.01.2026 |
teamcoach - residentiële setting (bij Duinhelm vzw)
Functie
Door een sterke personeelsgroei evolueert Duinhelm vzw (vergunde VAPH-organisatie) naar een nieuwe organisatiestructuur waarbij we op zoek gaan naar een teamcoach die vanuit enthousiasme, maar ook met agogische expertise en ervaring, aan de slag gaat met het team.
Sta je open voor een boeiende en verrijkende job deels als leidinggevende en deels als begeleider? Dan is de vacature als teamcoach binnen een residentiële setting voor mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende kwetsbaarheid misschien iets voor jou!
Voorstelling van Duinhelm:
Duinhelm vzw biedt sinds 1973 ondersteuning aan volwassenen en jongeren met een (vermoeden van) verstandelijke beperking en al dan niet een bijkomende kwetsbaarheid.
Met 145 medewerkers en 450 cliënten, elk met hun eigen netwerk, bouwen we elke dag aan een inclusieve samenleving waarin iedereen telt. Wil jij mee vorm geven aan hun cliëntenreis én aan onze missie en visie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
Op teamniveau:
- Als teamcoach, met een luisterend oor, zie je er op toe dat de ondersteuning van de bewoner vertrekt vanuit de specifieke zorgvraag. Je bewaakt de individuele doelstelling per bewoner. Als coach coördineer en trek je jouw team.
- In tandem met de planner van de uurroosters, stem je de dagelijkse bezetting in jouw team af.
- Doordat je ook zelf mee op de werkvloer staat, blijf je de vinger aan de pols houden.
- Je behoudt het overzicht in complexe situaties, denkt bij conflicten oplossingsgericht en weet rust te brengen in stressvolle momenten.
- Je creëert vernieuwende initiatieven en maakt ruimte voor kansen zodat bewoners én medewerkers hun talenten verder kunnen ontwikkelen.
- Als schakel tussen directie en jouw team communiceer en implementeer je beleidsafspraken.
Op organisatieniveau:
- Je draagt de missie, visie uit en brengt verbeteracties aan.
- Je behartigt een kwalitatieve zorg op maat van de cliënt binnen de organisatie.
- Samen met jouw team en collega’s teamcoaches ga je zorgzaam om met middelen.
Profiel
Wat breng je mee:
- Je bent in het bezit van:
- minimaal een diploma begeleidend personeel klasse 1: hoger onderwijs korte type met sociale, orthopedagogische, pedagogische, psychologische of paramedische oriëntatie; hoger beroepsonderwijs (HBO5) studiegebied “sociaal agogisch werk”;
- minstens 5 jaar anciënniteit als opvoeder/begeleidend personeel;
- Je hebt een groot hart voor cliënten, specifiek voor ouderen met een verstandelijke beperking, die in hun kracht centraal staan.
- Je hebt de kennis en de goesting om samen elke dag verder te bouwen aan ons model.
- Je krijgt energie van plannen, organiseren, samenwerken en initiatief nemen.
- Je bent zelfkritisch met een gezonde dosis leervermogen en hanteert feedback als instrument voor het welzijn binnen jouw team.
- Ervaring in het coachen van autonome teams is een pluspunt.
- Je vertaalt de pedagogische kaders naar de praktijk en bewaakt de kwaliteit van zorg en welzijn.
- Je neemt steeds de verantwoordelijkheid voor je eigen handelen en geeft hierin het goede voorbeeld.
- Je werkt vanuit verbinding, opportuniteiten en oplossingsgerichtheid.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs type B voor het besturen van handgeschakelde voertuigen.
Wat bieden wij?
- Een contract van onbepaalde duur.
- Voltijdse tewerkstelling: geen weekends en geen nachten.
- Loon volgens de VAPH–barema’s (PC 319.01), vergoeding woon-werkverkeer, mogelijkheid tot warme maaltijd in huis bereid tegen democratische prijs. Relevante beroepservaring wordt volledig meegenomen. Niet-relevante ervaring telt mee voor max. 15 jaar.
- Coaching, intervisie en tewerkstelling in teamverband binnen een innoverende en mensgerichte organisatie met oog voor jouw talenten en professionele ontwikkeling.
- Een team dat je met open armen ontvangt.
Solliciteren
Interesse?
Mail ten laatste op donderdag 15/01/2026 jouw motivatiebrief met CV naar personeelsadministratie@duinhelm.be (0491/96 84 76), gelieve er uitdrukkelijk bij te vermelden voor welke plaats als teamcoach (hier: residentiële setting) je solliciteert!
