HR-medewerker

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
HR-medewerker
Functieomschrijving: 

Het Open Poortje vzw, actief in de jeugdhulp, zoekt voor haar locatie in Schilde een medewerker personeelsbeleid (m/v). De functie bestaat voornamelijk uit personeelsadministratie en loonberekening. U bent hierbij verantwoordelijk voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten, registratie van afwezigheden, controle van uurroosters, advies in en beheer van thematische verloven; loopbaanonderbreking; progressieve werkverwijdering,…

U verzorgt de maandelijkse loonberekeningen. U beheert de dossiers en subsidies omtrent opleidingen, aanwervingsincentives, sociale maribel,…

U maakt het personeelsbudget op en verzorgt de personeelsrapportering. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van HR procedures.

Het takenpakket wordt verder aangevuld met administratieve taken zoals rapportering naar werkgeversverenigingen en subsidiërende overheden.

4-jaarlijks organiseert u de sociale verkiezingen binnen de VZW.

Het betreft een tewerkstelling van 28,5 uren per week. De tewerkstelling start in februari 2021.  U stapt in een team met 2 fijne collega’s.

Profiel

Vereist: 

Werkervaring:

Minstens 5 jaar ervaring

Studies:

» Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
  » Studiegebied Sociaal-agogisch werk
    » Sociaal werk: Personeelswerk
Komen kandidaten zonder het juiste diploma maar gelijkwaardig in ervaring ook in aanmerking: nee

Algemene vereisten:

U beschikt over de nodige kennis en ervaring omtrent sociale wetgeving, loonberekening en -administratie. Kennis van andere administratieve taken is een voordeel. Kennis van andere talen kan een meerwaarde zijn.

Talen:

  • Nederlands - goed
Aanbod: 

Plaats tewerkstelling:

CKG Het Open Poortje
PUTTENHOFLAAN 25
2970 SCHILDE

Type contract:

Vaste Job

Type job:

Deeltijds
28 uren per week
te presteren in 4 dagen per week

Arbeidscontract:

Onbepaalde duur

Aanbod en voordelen:

U wordt vergoed aan barema maatschappelijk werk MV1. Gelijkwaardige anciënniteit wordt meegenomen.

U krijgt een gratis broodmaaltijd op het werk.

Tijdsregeling:

Dagwerk

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.