Diversiteitsondersteuner

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Diversiteitsondersteuner
Functieomschrijving: 

We zijn op zoek naar een extra collega die, samen met onze huidige diversiteitsondersteuner, het voortraject wil versterken.

Je biedt ondersteuning bij cultuursensitieve dossiers en dossiers van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) en dit in nauwe samenwerking met de begeleidingsteams. Daarnaast ontwikkel je samen een gedragen visie op diversiteit binnen de organisatie en zet deze om naar concrete acties, vormingsinitiatieven, ondersteunende tools en sensibiliseringsacties.

Wat doe je?

Ondersteuning bij cultuursensitieve dossiers 

  • Je doet vraagverheldering bij nieuwe aanmeldingen NBMV. Je maakt de aanmeldingsdocumenten op en dient deze mee in. Je werkt hiervoor samen met een pleegzorgbegeleider.  
  • Je gaat samen met de pleegzorgbegeleider mee voor een eerste gesprek in een nieuwe cultuursensitieve pleegzorgbegeleiding.  
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de diversiteitsambassadeurs in elk begeleidingsteam.  

Ontwikkelen en vertalen van het diversiteitsbeleid binnen de organisatie 

  • Je ontwikkelt een gedragen visie op diversiteit in Pleegzorg West-Vlaanderen, in lijn met de praktijk en de organisatiecultuur. 
  • Je vertaalt deze visie naar concrete acties, vormingsinitiatieven, draaiboeken en sensibiliserende activiteiten die het diversiteitsbeleid in alle teams versterken. 
  • Je ondersteunt de teams bij het integreren van deze visie in hun werking en stimuleert een inclusieve houding in alle lagen van de organisatie. 
  • Je versterkt de ambassadeurswerking en het uitbouwen van duurzame netwerken (intern en extern) in het kader van diversiteit en inclusie. 

Meewerken aan opdrachten binnen het voortraject 

  • Je organiseert mee infosessies voor doelgroep NBMV.  
  • Je neemt diverse taken op binnen de werking van het voortraject waar er link is met NBMV, o.a. Uitvoeren van infogesprekken, (netwerk)screenings, deelname aan matchingteam.  

 

Profiel

Vereist: 

Wie ben je?

Jij …

  • werkt vanuit een krachtgerichte en verbindende benadering tussen alle partijen.
  • hebt een grote affiniteit en interesse in cultuursensitieve dossiers, inclusie en diversiteit.
  • kan projectmatig en beleidsmatig werken.
  • kan mentaliseren en inschatten wat een situatie nodig heeft om verder te kunnen.
  • bent bereid tot sporadisch avondwerk.

Jij hebt…

  • bij voorkeur een bachelorsdiploma in een psychologische of menswetenschappelijke richting.
  • een B-rijbewijs en een eigen wagen.

 

Aanbod: 

Wat bieden we?

  • Contract van onbepaalde duur voor min. 30,4 u of voltijds 38u.
  • Onmiddellijke indiensttreding of indiensttreding in onderling overleg.
  • Je werkt vanuit ons antennepunt in Roeselare.
  • Een bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling tussen de € 3.077 en € 5089 afhankelijk van het aantal jaar relevante anciënniteit en dit volgens het B1c-barema PC 319.01. Je loon wordt bij elke indexsprong mee geïndexeerd.
  • Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, een vergoeding woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen, vakantiegeld en een volwaardige eindejaarspremie.
  • Je kan thuiswerken, wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je thuis ook een top werkplek hebt. Je krijgt van ons een laptop, smartphone, headset & een laptopstandaard.
  • Aandacht voor je werk-privébalans door een interessante verlofregeling (min. 25, max. 58 dagen o.b.v. jouw leeftijd), thuiswerkmogelijkheden en een zeer flexibel uurrooster.
  • Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling onder andere door intervisie, opleiding en coaching.

 

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Stuur ten laatste tegen 4 januari jouw CV en motivatiebrief door via ons online sollicitatieformulier.

Diversiteitsondersteuner | Pleegzorg Vlaanderen

Indien jouw kandidatuur na screening van jouw CV en motivatiebrief weerhouden wordt dan volgt een gesprek op 9 januari. In de week ervoor zal je hiervoor uitgenodigd worden.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze job, neem gerust contact op met Anne Cools, diversiteitsondersteuner via het nummer 059/33.96.13.

Voor HR-gerelateerde vragen kan je contact opnemen met Anja via het nummer 051/26.93.73.

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.