OrganisatieMFC De Dageraad |
|
Plaats tewerkstellingTapstraat 123720 Hasselt |
|
Type contractonbepaalde duur |
|
Tijdsregelingvoltijds |
|
ContactpersoonKarolien Lambrichts011379122 karolien.lambrichts@mfc-dedageraad.be |
|
Uiterste sollicitatiedatumza 31.01.2026 |
Beleidscoördinator met oog voor Welzijn
Functie
Voor ons groeiend Multifunctioneel Centrum (MFC) zijn wij op zoek naar een geëngageerde beleidscoördinator die ons team komt versterken.
De beleidscoördinator staat in voor het ontwikkelen, implementeren, bewaken en verbeteren van het kwaliteitsbeleid binnen het MFC. Hij/zij ondersteunt teams en directie in het realiseren van kwaliteitsvolle, cliëntgerichte en conforme hulp- en dienstverlening, in overeenstemming met de geldende regelgeving en het interne beleid.
De beleidsmedewerker is enerzijds adviserend en ondersteunend t.a.v het directieteam, anderzijds coördinerend en ondersteunend t.a.v teams en diensten binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
Kwaliteitsbeleid en -systemen
- Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van het kwaliteitsbeleid en kwaliteitsprocedures.
- Opzetten en onderhouden van een kwaliteitsmanagementsysteem (bijv. PDCA-cyclus).
- Bewaken van de kwaliteit van processen, methodieken en zorgtrajecten.
- Vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete kwaliteitsacties.
Wet- en regelgeving
- Opvolgen van relevante regelgeving (o.a. VAPH, inspecties, decreten welzijn).
- Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van inspecties en erkenningsprocedures.
- Signaleren van risico’s en non-conformiteiten en voorstellen formuleren voor verbeteracties.
Ondersteuning van teams
- Adviseren en coachen van medewerkers rond kwaliteitsvol handelen.
- Sensibiliseren en betrekken van teams bij kwaliteitsverbetering.
- Organiseren van vormingen en intervisies rond kwaliteit en methodisch werken.
Evaluatie en verbetering
- Coördineren van interne evaluaties, zelfevaluaties en tevredenheidsmetingen.
- Analyseren van gegevens (indicatoren, klachten, incidenten, feedback).
- Initiëren en opvolgen van verbetertrajecten en veranderprocessen.
Rapportering en communicatie
- Rapporteren aan directie en beleid over kwaliteitsindicatoren en verbeteracties.
- Opstellen van kwaliteitsrapporten en beleidsdocumenten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor kwaliteitsgerelateerde vragen.
Profiel
Profiel
- Bachelor of master in welzijn, sociale wetenschappen, pedagogiek, kwaliteitsmanagement of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring binnen de welzijns- of zorgsector is een sterke meerwaarde.
- Ervaring met kwaliteitszorg en/of beleidsontwikkeling is een pluspunt.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
Wat bieden wij?
-
Een maatschappelijk relevante functie binnen een groeiend MFC waar ruimte is voor initiatief en eigen voorstellen.
-
Werken in een betrokken en multidisciplinair team.
-
Verloning volgens PC 319.01 in barema B1A. Er wordt rekening gehouden met relevante anciënniteit.
-
Extra voordelen via ons benefits@work platform.