Administratief directeur

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Administratief directeur
Functieomschrijving: 

De administratief directeur maakt deel uit van het directiecomité en rapporteert aan de algemeen directeur. In nauw overleg met de algemeen directeur, de directeur kwaliteitszorg en het bestuursorgaan, werk je mee aan de realisatie van de strategische doelen van de voorziening.

Je hebt de supervisie voor het financieel en aankoopbeleid van de voorziening.
Je bent de contactpersoon met diverse overheden wat betreft de subsidiëring en de vergunning.

Samen met de diensthoofden administratie en logistiek stimuleer je het efficiënt en doelgericht functioneren van deze diensten.

Je bent de eindverantwoordelijke voor het beheer en de ontwikkeling van het patrimonium.

In nauw overleg met de algemeen directeur sta je in voor de rapportering aan het bestuursorgaan en de communicatie met de subsidiërende overheid, het opstellen en uitvoeren van het strategisch plan en de externe vertegenwoordiging.

Je volgt de ontwikkelingen in de sectorspecifieke en de algemene wetgeving aandachtig op en vertaalt deze naar de toepassing er van in de voorziening.

 

Profiel

Vereist: 

- Bij voorkeur beschik je over een masterdiploma in een sociaaleconomische richting.

- Je kan minstens enkele jaren nuttige leidinggevende ervaring voorleggen.

- Je bent een goed communicator en kan beknopt en duidelijk een visie of standpunt vertolken en presenteren.

- Je werkt actief en inspirerend mee aan de opmaak van een HRM-beleidsplan en de implementatie ervan. Je beschikt over goede coachende vaardigheden.

- Je kan zowel strategisch als taktisch denken en handelen maar ook beslissingen nemen.

- Je bent zeer goed met cijfers. Ook op juridisch vlak (vooral arbeidsrecht) beschik je over basiskennis en ben je bereid om bij te scholen.

- Je bent vertrouwd met uiteenlopende ICT-toepassingen en ontwikkelingen.

Aanbod: 

- We bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

- Een boeiende en uitdagende functie met een grote eindverantwoordelijkheid.

- Je maakt deel uit van een gepassioneerd en ervaren team.

- De verloning gebeurt aan het directiebarema K2 (PC 319). Dit wordt aangevuld met een kostenvergoeding, een gsm en een gsm-abonnement.

- Relevante anciënniteit wordt overgenomen.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Interesse ?

 

Stuur dan, ten laatste op 22/1/2021 je kandidatuur met volledig CV en relevante diploma's naar erikpeirelinck@martinevancamp.be

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.