Teamcoach GES/ ASS werking

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Teamcoach GES/ ASS werking
Functieomschrijving: 

  • Je bent teamcoach van het team van huis 11  

  • Je begeleidt cliënten met een licht, matig tot ernstige mentale beperking met bijkomend een autismespectrumstoornis en/of GES+-problematiek.  

  • Als teamcoach werk je mee in het huis samen met jouw collega's, maar ben je daarnaast ook 14uur per week vrijgesteld voor jouw taken als teamcoach:  

  • Je bent verantwoordelijk voor een vlotte en goeie organisatie van de werking van de huizengroep en voor de dagelijkse ondersteuning van cliënten op alle levensdomeinen.  

  • Je bereidt de teamvergadering voor en leidt deze.  

  • Je coacht en begeleidt jouw team: o.a door het voeren van functionerings-, opvolg-, en evaluatiegesprekken  

  • In overleg met de sociale dienst draag je actief bij aan een goeie samenwerking met de familie van de cliënt en zijn sociaal netwerk. Indien nodig ga je met hen in gesprek en ben je aanwezig in zorgvisiebesprekingen, …  

  • Je zoekt samen met je team naar de beste ondersteuning voor elke cliënt en stelt de kwaliteit van leven centraal. Je doet dit samen met andere diensten en de stafmedewerker agogische zorg.   

  • Je bent betrokken bij de opnames en voorbereiding van nieuwe cliënten  

  • Je participeert aan diverse vergaderingen en overlegmomenten: multidisciplinaire vergaderingen met psychiater of met andere huizen/diensten, vergadering met teamcoachen van andere huizen …  

  • Je bent verantwoordelijk voor het uurrooster van jouw team: je maakt het op en stuurt bij waar nodig.  

Profiel

Vereist: 

  • Je beschikt over een bachelordiploma in de sociale sector.   

  • Je hebt kennis over autisme en gedrags-en emotionele stoornissen .  

  • Je bent flexibel in jouw begeleidingsstijl en stelt verbondenheid met de cliënt voorop.  

  • Je hebt ervaring in leidinggeven en het coachen van teams.  

  • Draagkracht is jouw grootste troef in het werken met cliënten met een verhoogde psychische kwetsbaarheid en in het leiden van een team.  

  • Je kan verantwoordelijkheid opnemen.  

  • Je kan zelfstandig werken, goed plannen en organiseren.  

  • Je bent een goede teamspeler en communiceert op een open manier.  

  • Je ondersteunt en stuurt mee de doelstellingen van de huizengroep.  

  • Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.  

  • Je kan zowel mondeling als schriftelijk rapporteren aan collega’s en leidinggevenden.  

  • Je herkent jezelf in de opdrachtverklaring van Althus.  

  • Je hebt kennis van Outlook, Word en Excel.  

  • Ervaring is een pluspunt.  

Aanbod: 

  • Zo snel mogelijk in dienst treden (onderling bespreekbaar)  

  • Een contract van minimaal 32/40ste (80%)    

  • Verloning afhankelijk van diploma en relevante anciënniteit volgens de barema ’s van paritair comité 319.01  

  • Bijkomende verlofdagen vanaf 35 jaar  

  • 12 dagen arbeidsduurvermindering omwille van werken in 40-uren week  

  • Er is dagelijks verse soep en mogelijkheid tot het eten van een warme maaltijd bereid door onze eigen keuken  

  • Opleidingsmogelijkheden intern en extern  

  • Een werkomgeving waarin je jouw talenten kan ontplooien   

  • Cliënten die je met open armen ontvangen   

  • Een tof, krachtig en talentvol team om mee samen te werken.  

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan ben jij de persoon die we zoeken.  

Stuur je gemotiveerde kandidatuur met cv naar:  

Greet Detavernier, coördinator woon-en zorgondersteuning, Althus, Slijperstraat 3, 8840 Oostnieuwkerke  

  

Of via mail naar: sollicitatie@althus.be  

 Wij nodigen de weerhouden kandidaten zo snel mogelijk uit voor een sollicitatiegesprek   

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.