Maak jij deel uit van een gezondheidsvaardige organisatie?

Een gezondheidsvaardige organisatie doet inspanningen om haar gebruikers het zo gemakkelijk mogelijk te maken om informatie en diensten te vinden, te begrijpen en te gebruiken. Ze zorgt er ook voor dat haar gebruikers zo eenvoudig mogelijk de weg vinden in de eigen organisatie. Het Vlaams Instituut Gezond leven heeft, met steun van de Koning Boudewijnstichting, een Kompas voor een gezondheidsvaardige organisatie ontwikkeld die jou hierbij – al dan niet met begeleiding – op weg kan helpen.

Wil jouw zorg- of welzijnsorganisatie zich omturnen tot een gezondheidsvaardige organisatie? Het kompas van Vlaams Instituut Gezond Leven wijst je de richting en overloopt samen met jou de nodige stappen: van draagvlak creëren en prioriteiten stellen, tot acties plannen, monitoren en evalueren. Dit kompas is ontwikkeld voor eerstelijnsorganisaties, zoals een wijkgezondheidscentra, huisartsenwachtpost … Achter elke stap vind je ook praktische richtlijnen en tools! Zo kan je er meteen mee aan de slag gaan. Dit project werd gesubsidieerd door het Fonds Dr. Daniël De Coninck, naast andere projecten waar we naar verwijzen onder ‘hulpbronnen’ op deze pagina.

Met het kompas aan de slag

Werken aan gezondheidsvaardigheden moet aansluiten bij de realiteit en identiteit van de organisatie. Dit proces bouwt voort op wat er al is en vereist tijd, middelen en voortdurende aanpassingen. De implementatie van een gezondheidsvaardige organisatie gaat in fases en vraagt om betrokkenheid van het team en om een aanpak van kleine stappen, flexibiliteit en samenwerking.

Ben je op zoek naar individuele tips rond werken met mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden? Raadpleeg dan zeker deze gids.