 |
 |
 |
 |
Iedereen is er van overtuigd dat oudere werknemers langer aan de slag moeten blijven, maar in de praktijk blijkt dit niet zo eenvoudig. “Werken aan werkgoesting blijkt een overkoepelende aanpak voor jong en oud te zijn. U verneemt er meer over op deze dag die we organiseren in samenwerking met Acerta, HRwijs, IDEWE en VOCA Training & Consult.
|
9u00 |
Onthaal |
|
9u30 |
Inleiding door Frank Cuyt |
|
9u45 |
Hilda Martens, Prof. aan de universiteit te Hasselt, Volgens Hilda Martens komt een goed leeftijdsbewust personeelsbeleid eigenlijk neer op een goed personeelsbeleid tout court. Het gaat er dus om dat elk individu van elke leeftijd in samenspraak met zijn leidinggevende een zo werkbaar mogelijke job kan uitoefenen waarin hij/zij zich kan vinden en daardoor werkgoesting heeft. |
|
11u |
Pauze |
|
11u30 |
Jan Verbanck, consultant bij VOCA Training & Consult, De vinger aan de pols van de werkgevers: een doorlichting van hun werkgelegenheidsplannen. Copy paste, positieve discriminatie of leeftijdsbewust personeelsbeleid ? |
|
12u30 |
Broodjeslunch |
|
13u30 |
Workshopronde 1 |
|
14u30 |
Pauze |
|
14u45 |
Workshopronde 2 |
U moet 2 keuzes en een reservekeuze maken.
U kan inschrijven t.e.m. 25 januari 2015.
Enkel geregistreerde en ingelogde personen kunnen inschrijven. Pas na het inloggen wordt de knop inschrijven linksboven zichtbaar.
Leden van het Vlaams Welzijnsverbond betalen 60 €.
Niet leden betalen 120€. U ontvangt een factuur.