COÖRDINATOR MFC GO! 't Kasteeltje

Wie zijn wij?

MFC GO! ’t Kasteeltje is een ondersteunende partner in de opvoeding van kinderen en jongeren met een beperking zodat ze vandaag en in de toekomst een kwaliteitsvol leven kunnen leiden.

De waarden verbondenheid, betrokkenheid, betrouwbaarheid en openheid zijn richtinggevend voor onze organisatie en de manier waarop we in dialoog gaan met zorggebruikers en medewerkers. De referentiekaders Kwaliteit van Bestaan en Nieuwe Autoriteit zijn hierbij richtinggevend.

MFC GO! ‘t Kasteeltje biedt professionele ondersteuning aan schoolgaande kinderen en jongeren met een zwakbegaafdheid, een lichte of matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met een andere ontwikkelingsstoornis, zoals autisme, ADHD, een specifieke leerstoornis en/of een (licht) motorische stoornis. We richten ons bovendien ook op kinderen en jongeren met (rand)normale begaafdheid in combinatie met een autismespectrumstoornis.

Als coördinator ben je werkzaam op het niveau van de individuele werknemer, het team en de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en verbinden van de personeelsprocessen, samen met het beleidsteam. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van het kwaliteitsbeleid binnen de organisatie.
 

Functieomschrijving:

• Je bouwt mee aan en integreert de toekomstgerichte visie van de organisatie
• Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsleden van een clusterteam (begeleiders, contextbegeleider en teamcoach) en het onderhoudsteam (logistiek, keuken en technische dienst)
• Je zorgt voor het welzijn van de medewerkers door haalbare jobs te ontwerpen
• Je voert het personeelsbeleid uit door aandacht te besteden aan werven en selecteren, inwerken en onthalen, ontwikkelen en waarderen, feedback en evalueren 
• Je verzorgt de interne en externe communicatie door effectieve overlegstructuren uit te bouwen
• Je houdt toezicht op de uurroosters van de teams en de afspraken betreffende arbeidstijd
• Als lid van het beleidsteam bouw je aan structurele samenwerkingsverbanden binnen de organisatie
• Je erkent en ondersteunt de teamcoach in de verbinding en de coaching van begeleiders
• Je ontwikkelt en voert het kwaliteitsbeleid mee uit, waarbij je zorgt voor de naleving van interne en externe afspraken en richtlijnen. Hierbij zet je in op rapportage, evaluatie en verbetering, vorming, training en opleiding maar ook participatie en projectmanagement
• Je bouwt en onderhoudt contacten met externe partners om ontwikkelingen in de sector te volgen en kansen voor samenwerking te benutten  
• Je participeert aan interne en externe beleidsgroepen, adviesorganen of commissies. Je bent hierbij kartrekker van de beleidsadviserende werkgroep Kwaliteit
• Je stelt mee beleidsplannen op, waarbij je rekening houdt met de behoeften van zorggebruikers, medewerkers en de organisatie

Je werkt mee aan het permanentiesysteem over de brede organisatie