Je geeft leiding aan een team van een vijftal boekhouders. Je coacht en motiveert je medewerkers. Je zet in op hun talenten en verdere groei.
Je verzorgt de opmaak van begrotingen (exploitatie en investeringen), je volgt de budgetten op.
Je bent verantwoordelijk voor alle boekhoudkundige verwerkingen (aankopen, afschrijvingen, verkoop, bankboekingen, btw-aangifte …).
Je maakt de jaarrekening op en de voorbereiding tot neerlegging van de jaarrekening.
Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportering en het aanreiken van rapporten aan verschillende instanties.
Je hebt of verwerft snel een goed inzicht in de wettelijke bepalingen en definities van de verschillende bronnen van financiering in de welzijnssector.
Je bent een goede ambassadeur van jeugdzorg en kinderopvang binnen én buiten Emmaüs.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden van de andere departementen.
Profiel
Vereist:
Je hebt minimum een bachelordiploma en relevante leidinggevende ervaring.
Je hebt een hart voor zorg aan kinderen, jongeren en gezinnen en voor de medewerkers die hen dagelijks ondersteunen.
Je bent leergierig, hebt interesse in dataverwerking en kan vlot overweg met het MS Office pakket.
Je bent discreet, cijfermatig sterk en werkt nauwgezet.
Je bent communicatief, zowel schriftelijk als mondeling.
Je hebt een analytische blik en behoudt een helikopterperspectief.
Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt t.a.v. je team.
Je toont ondernemingszin en kan daadkrachtig beslissingen nemen.
Je bent sterk in plannen en organiseren, werkt doeltreffend en resultaatgericht.
Je bent bereid een opleidings- en groeitraject aan te gaan in de dagelijkse praktijk om daarna de volledige verantwoordelijkheid op te nemen.
Aanbod:
Een professionele en stevig verankerde organisatie met een breed aanbod in jeugdzorg en kinderopvang.
Een gedreven team waardoor je er nooit alleen voor staat.
Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking met verschillende disciplines.
Een dynamische organisatie die altijd vooruitkijkt, zichzelf heruitvindt en met expertise in verschillende sectoren.
De kans om zélf te groeien met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum.
Een contract van 100% onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens de barema’s van PC 319.01, overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, mobiliteit op maat (deelwagens, deelfietsen …), fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fikse kortingen via Benefits at work.
Wij bieden je een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling en vernieuwing.
Solliciteren
Sollicitatieprocedure:
Zorg jij als verantwoordelijke boekhouding mee voor de toekomst?
