Supervisor/trainer STOP 4-7 | 80% | Onbepaalde duur

Functie

Functie: 
Supervisor/trainer STOP 4-7 | 80% | Onbepaalde duur
Functieomschrijving: 
  • Je werkt mee aan de realisatie van het pedagogische beleid en adviseert bij knelpunten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke opvolging van begeleidingen (kind, ouders, school) én de planning van groepssessies.
  • Je geeft zelf mee trainingen aan kinderen, ouders en leerkrachten – je weet wat er leeft in het werkveld.
  • Je stuurt het team aan en coacht individuele medewerkers in hun trajecten, volgens de STOP 4-7 visie.
  • Je bouwt actief aan een teamdynamiek en stimuleert overleg, feedback en gezamenlijke reflectie.
  • Je coördineert en bewaakt de pedagogische uitvoering van het STOP 4-7 programma
  • Je zet je in om de brug te slaan tussen onderwijs en hulpverlening, en ondersteunt scholen vanuit een oplossingsgerichte en gedragstherapeutische invalshoek.
  • Je werkt protocolgericht binnen een evidence-based kader en draagt bij aan kwaliteitsbewaking van het programma.
  • Je zorgt voor toepassing van methodieken in het dossier en geeft mee vorm aan de VTO inhoud obv de noden in een steeds veranderende context.
  • Je bent lid en betrokken op het beleidsteam, je neemt deel aan werkgroepen en zorgt voor een positief werkklimaat en steun voor begeleiders mede in vorm van supervisie.
  • Je werkt op een professionele manier samen met externen en vertegenwoordigt de organisatie op extern overleg.
  • Je neemt deel aan de algemene permanentie.
  • Belang van een teamwerking uitbouwen (teamdynamisch werken, coaching van team als geheel, ..)

Profiel

Vereist: 
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring met pedagogische begeleiding;
  • Je hebt een diploma bachelor of master in een menswetenschappelijke richting of bent gelijkgesteld door ervaring. (Orthopedagoog, psycholoog, maatschappelijk werker, criminoloog, ...)
  • Je hebt kennis van principes rond klasmanagement, ontwikkeling van gedragspatronen, .. alsook oplossingsgericht en gedragstherapeutisch denkkader.
  • Je staat stevig in je schoenen en kan groepen (leerlingen, leerkrachten en ouders) leiden. 
  • Jij gelooft in de kracht van mensen, in groeimogelijkheden en in een positieve benadering van cliënten, medewerkers en partners;
  • Je hebt visie en bent in staat medewerkers te enthousiasmeren, overtuigen en motiveren.
  •  Je communiceert helder zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je bent je bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
  • Je hebt een doorgedreven netwerkgerichte kijk en staat open voor innovatie ter verbetering van de werking.
  • Je bent flexibel qua jobinhoud, taken en uren.
Aanbod: 
  • Een contract van 80% voor onbepaalde duur met mogelijks tijdelijke uitbreidingen naar 100% .
  • Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team.
  • Je krijgt een gevarieerd takenpakket.
  • Je wordt verloond volgens paritair comité 319.01 (L1), met overname van relevante anciënniteit.
  • Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets. Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%. Blue-bike wordt volledig terugbetaald vanaf 5 km.
  • We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
  • Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
  • Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
  • Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
  • indiensttreding ten laatste op 1 september 2025.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Solliciteren via onze vacaturesite.

Bijkomende informatie

Het CKG biedt op verschillende manieren opvoedingshulp aan gezinnen met kinderen van 0 tot 12 jaar. Daarnaast richt het zich op verschillende levensdomeinen die het gezin kunnen versterken.

Je maakt deel uit van het STOP 4-7 team. Dit is één van de werkingen binnen het CKG.
STOP 4-7 is een trainingsprogramma voor kinderen tussen 4 en 7 jaar met gedragsproblemen thuis en/of op school. Deze werking werd binnen ons CKG uitgebreid naar ondersteuning en coaching in scholen, steeds vertrekkende vanuit de STOP 4-7 denkkaders.  CKG Betlehem is op zoek naar een supervisor / trainer om het STOP 4-7 team van Mechelen te versterken.

Het CKG speelt mee in op de veranderende noden die zich afspelen binnen een meer complexe context/maatschappij.  Het is een dynamische organisatie die volop in beweging is.  

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.
 
Bron: https://www.vlaamswelzijnsverbond.be/vacatures/supervisortrainer-stop-4-7-80-onbepaalde-duur