Jouw impact:
- Je ontwikkelt en voert het rekruteringsbeleid uit en begeleidt nieuwe collega's.
- Je werkt actief aan retentie, personeelsadministratie en opleidingen.
-Je bent het aanspreekpunt voor sociale wetgeving en diversiteitsbeleid.
- Bachelor of Master in HRM, personeelswerk, psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring in HR, bij voorkeur in de sociale sector of kinderopvang.
- Sterke communicatieve en organisatorische skills.
- Een boeiende, gevarieerde job in een warm team
- Ruimte voor persoonlijke groei en opleiding
- Marktconforme verloning en extralegale voordelen
Solliciteren? Stuur voor 31 januari 2026 je motivatiebrief en cv naar directeur@ko-mariawende.be
Meer info? Neem gerust contact op!