
Onze afdeling ‘veilig verblijf’ is een residentiële werking in de regio Leuven. Er kunnen 6 jongeren, voornamelijk (niet-begeleide minderjarigen) meisjes verblijven tussen 14 en 18 jaar, die slachtoffer zijn van mensenhandel.
Binnen de setting van ‘veilig verblijf’ brengen de inwoners een deel van hun traject uitsluitend binnen de leefgroep door, stapsgewijs wordt gewerkt naar re-integratie in de maatschappij. De focus van de werking ligt op huiselijkheid en een positief leefklimaat. De werking wordt gedragen door een team van 6 begeleiders, 2 nachtbegeleiders, een thuisonderwijzer, een psychopedagoog, een juridische begeleider, een teamverantwoordelijke en een logistiek medewerker.
Als nachtbegeleider werk je in het systeem van ‘slapende waak’ waarbij je in principe kan rekenen op je nachtrust tenzij je voor iets dringend moet inspringen. In de week start een nachtdienst om 21u en duurt tot 9u ’s morgens. Tijdens de vakantie en in het weekend is dit van 20u30 tot 11u ’s morgens. Je zal 3 à 4 nachten per week doen volgens een flexibel uurrooster. De andere nachten worden gedragen door de andere nachtbegeleider en – in mindere mate – door de andere begeleiders. Jouw aanwezigheid zorgt voor vertrouwdheid en voorspelbaarheid bij de bewoners.
Wat doe je?
Ondersteuning van de groepswerking
Individuele trajecten van de jongeren
Teamwerking
Kriebelt het om te solliciteren?
Tot en met 11/11/2025 met cv en motivatiebrief t.a.v. jobs@minor-ndako.be. We voorzien in de sollicitatieprocedure gesprekken op 13 en 19/11/2025. Probeer in de mate van het mogelijke jouw agenda vrij te houden.
Vermeld duidelijk de functietitel van deze vacature aangezien er meerdere vacatures gelijktijdig lopen.
Minor-Ndako vzw is erkend door de Vlaamse Gemeenschap in het kader van de Integrale Jeugdhulp. We bieden aangepaste zorg en begeleiding voor kinderen, jongeren en hun context in een problematische situatie. We richten ons tot kinderen uit alle windstreken en in het bijzonder tot de meest kwetsbare. We stellen participatie voorop en proberen maatschappelijke inclusie te realiseren. Met vasthoudend engagement blijven we zoeken naar een duurzame oplossing voor ieder van hen.
Minor-Ndako wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, seksuele identiteit, afkomst, geloof of handicap.