Mobiele Begeleider 'kinderen en jongeren' (Zeppelin)

Functie

Functie:

Functieomschrijving:

Ben jij gepassioneerd om zorg en ondersteuning te bieden aan kinderen en jongeren (6-21 jaar) met een motorische en/of verstandelijke beperking in de provincie Antwerpen? Zoek je een job met voldoende afwisseling en uitdaging? Sta je bekend om je positiviteit, enthousiasme en dynamiek? Werk je graag planmatig en schrikt zelfstandig werk je niet af? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die ons mobiele team komt versterken!

Wat ga jij doen?

Als mobiele begeleid(st)er voor Zeppelin ga je individueel op pad met jouw cliënt en zijn/haar netwerk. De ondersteuning die jij biedt kan zich op verschillende levensdomeinen en in verschillende settingen situeren:

Het zoeken naar een speelplein in de buurt.
Het coachen van een leerkracht bij aanpassingen in de klas.
De cliënt samen met zijn/haar broer/zus leren spelen.
Het ondersteunen van begeleid werken.
Het zoeken naar verbeteringen in de eetsituatie.
Het leren afspreken met vrienden.
Het leren nemen van de tram.

Profiel

Vereist:

Wie ben jij ?

Je kan makkelijk contacten met anderen leggen waardoor je goed overweg kan met de cliënt en zijn/haar netwerk.
Je bent stressbestendig en kan je flexibel en ruimdenkend opstellen. Hierdoor kan je ondersteuning bieden in verschillende levensdomeinen en situaties.
Je kan zelfstandig werken en vertrekt vanuit het principe van empowerment.
Je hebt een bachelor-diploma in de orthopedagogie en je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring (vb. contextbegeleiding, leefgroep, ... ).
Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen.
Bij voorkeur ben je woonachtig in provincie Antwerpen.

Aanbod:

Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:

Een contract van bepaalde duur: Je ontvangt een contract van bepaalde duur voor 25u met onmiddellijke indiensttreding tot 31/12/2025, en er is een realistische kans op verlenging.
Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar).
Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
Lunch: Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant (soep, salades, broodjes, warme maaltijd, fruit, desserts,…). Je hebt de mogelijkheid om soep en warme maaltijden mee naar huis te nemen. Bovendien zorgen onze keukenmedewerkers vaak voor lekkere verrassingen ‘s middags!
Persoonlijke ontwikkeling:Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne vormingen of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt ook gepaste ondersteuning bij o.a. verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
Extra voordelen via ‘ benefits @ work’ : Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!

Solliciteren

Sollicitatieprocedure:

Heb jij interesse? Je kan makkelijk solliciteren door je gegevens door te geven via onze webpagina: https://werkenbijheder.be/vacatures/3530-2/ .

Heb je nog vragen? je kunt onze HR medewerkers, Céline en Jan, contacteren. Hun gegevens staan op de webpagina.

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.