Ben jij een warme, betrokken professional met een hart voor jonge kinderen én voor mensen die zich willen ontwikkelen tot kinderbegeleider? Wil je een sleutelrol spelen in het versterken van de kinderopvang in Vlaanderen en Brussel? Dan ben jij misschien wel de mentor die wij zoeken!

Over ons

Het Vlaams Welzijnsverbond is de werkgevers- en ledenorganisatie voor meer dan 750 initiatieven in Vlaanderen en Brussel. We ondersteunen sectoren als de jeugdhulp, gezinsondersteuning, zorg voor personen met een handicap, kinderopvang en vrijwilligerswerk. Wij staan onze leden bij met advies, dienstverlening en belangenbehartiging – en werken elke dag aan meer welzijn voor iedereen.

Waarom deze functie?

De Vlaamse overheid investeert in de toekomst van kinderopvang: de kindratio wordt verlaagd, en er komen extra middelen voor bijkomende kinderbegeleiders. Omdat de arbeidsmarkt krap is, zetten we ook in op zij-instromers en mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.

Tijdens deze overgangsperiode willen we hen optimaal begeleiden richting een kwalificatie én vlotte integratie op de werkvloer. En daar kom jij in beeld.

Jouw rol als mentor

Als mentor groepsopvang baby’s en peuters ondersteun je niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders in hun leer- en ontwikkeltrajecten. Je doet dat praktijkgericht, coachend en op maat, samen met de organisator kinderopvang, opleidingsaanbieders en andere partners.

Je werkt vanuit de regio Limburg, in opdracht van onze leden met een vergunning voor groepsopvang van baby’s en peuters.

Wat ga je doen?

• Kandidaat-kinderbegeleiders aantrekken en screenen op competenties en taalniveau Nederlands
• Trajecten op maat uitwerken en begeleiden, met focus op competentieontwikkeling
• Ter plaatse ondersteuning bieden op de werkvloer
• Werken vanuit de sterktes, leerstijl en context van elke kinderbegeleider
• Samenwerken met de opvangorganisator, opleiders en EVC-testcentra
• Werkplekleren en taalontwikkeling Nederlands stimuleren
• Toeleiden naar duurzame tewerkstelling in de sector
• Afstemmen met andere mentoren en werken in team
• Zorgvuldig administratief opvolgen en rapporteren aan de stafmedewerker

Wie ben jij?

Een enthousiaste coach die mensen in hun kracht zet en mee bouwt aan kwaliteitsvolle kinderopvang. Je herkent jezelf in dit profiel:

• Je hebt een bachelor diploma (liefst in een menswetenschappelijke richting) of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in de kinderopvang en kent de pedagogische noden van jonge kinderen
• Je beschikt over coachende vaardigheden en een waarderende, oplossingsgerichte houding
• Je kan trajecten op maat uitwerken, met oog voor competenties én leermethodes
• Je werkt vlot zelfstandig én in teamverband
• Je bent vertrouwd met werkplekleren, vorming en netwerken
• Je beschikt over een rijbewijs B en wagen om je te verplaatsen naar de opvanglocaties

Wat mag je van ons verwachten?

• Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2027
• Een werkregime van 80%
• Je werkt vanuit huis en op het terrein in regio Limburg
• Een aantrekkelijk loonpakket met extra-legale voordelen:
  groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, kilometervergoeding, mogelijkheid tot fietslease…
• Veel autonomie om je werk zelf te organiseren in overleg met collega’s en partners
• Een fijne en professionele werkomgeving met open communicatie en vertrouwen
• Startdatum: 1 september 2025

Zin om mentor te worden?

Stuur dan ten laatste op 21 juli je cv en motivatiebrief naar ellen.maris@vlaamswelzijnsverbond.be

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 21 juli, in overleg met jou.
Vragen over de functie? Neem contact op met Ellen Maris via mail of 0477 92 74 65.