Dit jaar is het derde vormingsjaar van Hands-on Inclusion. Je kan er terecht voor een gevarieerd aanbod aan upgrades, bootcamps, intervisies en workshops over inclusief medewerkersbeleid en het omgaan met diversiteit in je organisatie. Via Hands-on Inclusion ondersteunt het Vlaams Welzijnsverbond jou met opleidingen op maat rond inclusieve thema's.

Een greep uit de thema’s die aan bod komen in het voorjaar 2023:

• Workshop 'duurzame inzetbaarheid' - 6 februari
• Bootcamp 'Diversiteit op de werkvloer: actief discriminatie, validisme en racisme aanpakken' - 13 februari
• Bootcamp 'Re-integratie naar werk' - 14 februari, 28 maart
• Workshop 'Inclusief jobredesign' - 16 februari
• Bootcamp 'Inclusieve werkvloer' - 17 februari, 28 maart
• Upgrade 'Outreach bij aanwerving - benader actief potentiële nieuwe medewerkers' - 7 maart
• Intervisie 'Inclusie' Gent - 9 maart
• Upgrade 'Aanwerving en behoud van vrijwilligers' - 29 maart
• Upgrade 'racisme zien en aanpakken' - 17 april, 1 juni
• Intervisie 'Inclusie' Antwerpen - 8 juni
• Blader door de kalender voor meer thema's

De vormingsinitiatieven zijn gratis dankzij ESF-middelen.

Naast het vormingsaanbod vind je op de website van Hands-on Inclusion ook een checklist voor vacatures en een inclusiescan.

Deze opleidingen passen binnen het actieplan 'Het vinden en behouden van medewerkers' van het Vlaams Welzijnsverbond.