OrganisatieKiJoCo |
|
Plaats tewerkstellingSchansstraat 103690 Zutendaal |
|
Type contractonbepaalde duur |
|
Tijdsregelingvoltijds |
|
ContactpersoonTom Beenaerts0477/031881 tom.beenaerts@kijoco.be |
|
Uiterste sollicitatiedatumzo 16.11.2025 |
Teamcoördinator leefgroep
Functie
Bouw jij binnenkort mee aan ons toekomstverhaal in de jeugd- en gezinshulp of diagnostiek?
Ben jij een teamspeler met een hart voor kinderen, jongeren en hun context? Sta je stevig in je schoenen en beschik je over een pedagogische of menswetenschappelijke achtergrond? Lees dan zeker even verder. We gaan graag vrijblijvend met jou in gesprek over onze job- en doorgroeimogelijkheden. Wie weet maak jij binnenkort deel uit van een ploeg van ruim 145 warme en gemotiveerde collega’s.
Jouw functie:
- Als teamcoördinator, motiveer en begeleid je jouw teamleden. Je ondersteunt hen in hun ontwikkeling en volgt de opdrachten, deadlines en kwaliteit op.
- Onze sleutelprincipes staan hierin steeds centraal: verbondenheid, groei, eigen regie, een positief & veilig leefklimaat en senitief-responsief werken. Jouw doel? Alle medewerkers voelen zich thuis en betrokken in hun team zodat ze samen verantwoordelijkheid opnemen voor de goede werking van onze organisatie en de realisatie van onze opdracht.
- Je zorgt voor verbinding tussen de verschillende teams en stemt de doelstellingen van jouw team af op de doelstellingen van het agentschap Opgroeien en deze van KiJoCo.
- Samen met je team werk je een jaarlijks groeiplan uit. Hiernaast ondersteun je alle collega’s individueel in de realisatie van hun persoonlijk groeiplan. Je zorgt ervoor dat dit proces steeds in lijn ligt met de richting die we als organisatie uitgezet hebben.
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor de aanwervingen binnen jouw team.
- Je neemt actief deel aan verschillende interne en externe overlegmomenten zodat we ook teamoverschrijdend goede afspraken kunnen maken rond onze algemene werking, samenwerking, diverse ontwikkelingen, gemeenschappelijke noden van medewerkers, enz.
- Je denkt conceptueel en procesmatig mee over beleidsthema’s en kan deze nadien vertalen in concrete acties op teamniveau.
- Je bent de brugfunctie tussen de medewerkers en directie.
- In afstemming met de directeur Zorg, implementeer je in jouw team de zorginhoudelijke visie van KiJoCo op jeugd- en gezinshulp zodat we samen kwaliteitsvolle trajecten realiseren voor jongeren, gezinnen en hun context. Dit van aanmelding tot afronding, met aandacht voor de vooropgestelde termijnen.
- Je vormt hiervoor een sterke tandem met de andere teamcoördinatoren en de directie en rapporteert aan de directeur Zorg die jou ondersteunt in je persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Het is jouw streefdoel om de hoogste kwaliteit te realiseren. Je bewaakt de kwaliteit van de individuele trajecten en coacht en ondersteunt alle teamleden om dit elke dag opnieuw waar te maken.
Profiel
- Je behaalde een graduaats-, bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting en kan enkele jaren relevante ervaring voorleggen. Heb je ervaring in de jeugdhulp of ervaring met het begeleiden van team- en besluitvormingsprocessen, dan beschouwen we dit als een sterke troef.
- Je volt evoluties in de sector op, hebt kennis van de sociale kaart en bent bereid om snel bij te leren.
- Je gelooft in sterktes van mensen en de kracht van een interdisciplinair team waar oplossingen voor problemen vaak in dialoog en overleg kunnen worden aangepakt.
- Je bent sterk in procesmatig werken en aansturen, gelooft in co-creatie en houdt steeds het resultaat voor ogen.
- Je deinst niet terug om interacties en (belemmerende) denkpatronen te benoemen. Je stimuleert mensen om gedragspatronen te doorbreken of te versterken.
- Je bent een ‘verbinder' en kan bruggen slaan tussen mensen, binnen en buiten de organisatie.
- Je gaat actief aan de slag met je eigen groeiproces, kent je grenzen en schakelt tijdig hulp in van derden.
- ‘Verandering’ en ‘innovatie’ zijn voor jou geen beladen woorden, maar stimulansen tot groei en ontwikkeling. Je staat open voor nieuwe input en bent bereid zelf veranderingen aan te brengen in jouw functie indien het proces dat vraagt.
- Jouw expertise, netwerk en sterke communicatieve vaardigheden maken van jou een ervaren gids voor onze medewerkers. Je brengt via bespreking alle betrokkenen samen, maakt wegen (opnieuw) zichtbaar en inspireert collega’s om trajecten systematisch en kwaliteitsvol aan te pakken.
- Je werkt gestructureerd en bewaakt systematisch de voortgang en kwaliteit van de begeleidingstrajecten.
- We verwachten niet dat je reeds in alles uitblinkt, wel dat je bereid bent om waar nodig te leren en verder de reeds aanwezige competenties te versterken en te verdiepen.
- Je beschikt over een blanco strafregister (model 2), een rijbewijs type B en een eigen wagen.
- We verwelkomen je in een organisatie die zich volop aan het ontwikkelen is binnen de beweging om zorg vroeg en nabij in het ontwikkelingsverloop van jongeren te kunnen aanbieden. We bieden een gevarieerde en dynamische job met mogelijkheden tot het verder ontwikkelen van je talenten en competenties.
- We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, ook een 80%-tewerkstelling is bespreekbaar.
- Het loon is conform de loonbarema’s binnen Paritair Comité 319.01. Anciënniteit kan in rekening gebracht worden volgens de normen van het Agentschap Opgroeien.
- Onze medewerkers zijn tewerkgesteld in de regio’s Zutendaal, Lanaken, Genk, Tongeren, Maasmechelen en Bilzen. Deze aanwerving is voorzien in de regio Lanaken.
Solliciteren
Hebben we je interesse kunnen prikkelen? We kijken uit naar jouw sollicitatie. Bezorg ons uiterlijk 16 november via mail een CV en persoonlijke motivatiebrief: jobs@kijoco.be. Hoe pak je dit aan? Verras ons, daar houden we wel van. We vragen je alvast om de vacature waarvoor je solliciteert in het onderwerp te vermelden.
Bijkomende informatie
Meer informatie over onze organisatie kan je terugvinden op onze website: www.kijoco.be. Voor inhoudelijke vragen kan je telefonische contact opnemen met onze directeur: tom.beenaerts@kijoco.be of 0477/031881.