Home • Nieuws • Diversity Now | Diversity and Inclusion Manager - 5-daagse opleiding in 2022
•
Diversity Now | Diversity and Inclusion Manager - 5-daagse opleiding in 2022
|
|
|
|
|
Diversity and Inclusion Manager Opleiding
|
|
|
|
|
Diversiteit in een bedrijf beheren betekent inzicht krijgen in de problemen die door de organisatie lopen, in staat zijn deze diversiteit en het gevoel van inclusie van uw werknemers te meten, en een relevant D&I-managementbeleid voor de lange termijn formeel vastleggen. Deze vaardigheden kunnen niet geïmproviseerd worden.
|
|
|
|
Om u te helpen beter om te gaan met diversiteit en een inclusieve cultuur op te bouwen binnen uw organisatie, bieden de partners van het Diversity Now! project een unieke 5-daagse opleiding aan.
|
|
|
|
Deze opleiding zal in Brussel van januari tot maart 2022 voor een eerste groep van 15 personen georganiseerd worden. Het zal van april tot juni 2022 voor een tweede groep van 15 personen in Namur herhaald worden.
|
|
|
|
Deze opleiding is bedoeld voor managers en leidinggevenden van social profit ondernemingen, om uw vaardigheden te versterken en u te professionaliseren op het gebied van diversiteitsmanagement en inclusie. En waarom zou u geen "diversiteits- en inclusiemanager" worden binnen uw structuur ?
|
|
|
PEDAGOGISCHE DOELSTELLINGEN
|
|
|
|
De opleiding "Diversity and Inclusion Manager" is het resultaat van een co-constructie tussen deskundigen op het terrein (Actiris, Diversité Wallonie, Unia, AFMD, enz.) en het doelpubliek, namelijk social profit ondernemingen.
|
|
|
|
Het heeft met name tot doel :
- Inleiding tot het rechtskader tegen discriminatie
- Bewust worden van de eigen cognitieve vooroordelen
- Begrijpen van de verschillende manieren om diversiteit op te vatten
- De verschillende hefbomen voor het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de organisatie te identificeren, zowel ten aanzien van werknemers als van gebruikers
- De nodige tools verwerven om een actieplan te ontwikkelen
- Conflicten in verband met diversiteit voorkomen en adequaat reageren
- Netwerkvorming van diversiteitsmanagers en uitwisseling van beste praktijken
- De erkenning van de functie van "diversiteits- en insluitingsmanager" aanmoedigen
|
|
|
|
BELANGRIJK : dit is een pilootopleiding ! U wordt betrokken bij de evaluatie van de inhoud van de opleiding. Daarom dringen wij aan op een reële verbintenis van uw kant om de gehele cursus te volgen en uw feedback te geven.
|
|
|
|
|
|
De opleiding is bedoeld om interactief en speels te zijn, met praktische oefeningen regelmatig afgewisseld door de cursus en meestal in groepsverband. Het zal worden geleid door een duo van trainers: Vanessa Vovor & Sarah Diedro Jordão.
|
|
- 24 november 2021 : opening van inschrijvingen
- 21 december 2021 : afsluiting van inschrijvingen
- 10 januari 2022 : u ontvangt ons antwoord over uw deelname
|
|
|
|
De deelnemers zullen op basis van de volgende criteria geselecteerd worden :
- Wij zorgen ervoor dat de vertegenwoordigde sectoren divers zijn
- Motivatie om de opleiding te volgen
- De bereidheid van uw bedrijf om diversiteitsacties te ondernemen
|
|
|
|
|
|
 Directeurs·rices, coördinatoren, HR-verantwoordelijken, teammanagers van de brusselse social profit sector.
 De training zal in het Frans worden gegeven met vertaling van materialen in het Nederlands. Ieder mens is natuurlijk vrij om zichzelf in zijn of haar eigen taal uit te drukken.
|
|
|
| |
|
De projectpartners van Diversity Now! willen dit evenement toegankelijk maken voor iedereen. Als u een specifieke regeling nodig heeft, laat het ons dan weten bij uw inschrijving. We zullen voor zover mogelijk aan uw verzoeken tegemoetkomen.
|
|
|
|
|
|
24 et 25/01/2022
9u30 tot 16u30
Deelname is gratis
